miércoles, 1 de febrero de 2012

Caso Bruce

El caso de Bruce es sencillo. El camino fácil es el de la mentira el de adulterar los resultados para que parezca que son positivos. O el camino arduo, con mucho trabajo o como decimos aca, en cual hay mucha tela por cortar, donde tenemos muchos desafios. En mi caso, prefiero esforzarme tratando de mejorar las cosas en la realidad. En mi experiencia en la empresa de mi padre. Si todos los datos se maquillaran y todo se viera bien, en algun momento esos datos van a colapsar y la empresa misma puede verse en la bancarota. Esto significa muchas familias con un ingreso eliminado. Cuantas personas dependen de los trabajos que damos? Son muchas y prefiero esforzarme por mantener bien las cosas y poder con datos reales definir donde estan las debilidades y buscar reforzarlas, buscar mejorarlas y hacer que sean fortalezas y no debilidades. Siempre existe la forma de mejorar las cosas.

Veo este caso, como un fraude por parte de la Gerencia, entiendo que los numeros si son muy bajos o negativos estos afectan la parte de inversiones o prestamos. Pero siento que un buen Gerente necesita numeros reales para poder evaluar y tener de acuerdo a la evaluación un planificación. Si son incorrectos se planifica para algo incorrecto.

Al menos en lo que a mi respecta si lo vamos a hacer mejor hacerlo bien.

2 comentarios:

  1. Por lo que veo ud es una persona que utiliza la razón, y la inteligencia práctica para tomar decisiones?
    Claro lo más importante es poder dar lo mejor de uno en todo momento, y si me conozco se que voy a poder buscar alternativas para lograr sacar adelante la empresa, una de ellas es el trabajo en equipo.

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  2. Pues mucho es la experiencia laboral que he vivido. Tambien un concepto nuevo que esta incrustado en el titulo de la carrera de Ingenieria Industrial es sobre la mejora continua. Un proceso que funciona bien no significa que no se pueda mejorar más, o que haya alguna forma tecnologica que hace a este proceso aun más productivo. Por eso para mi el que escoge la salida facil o es porque no sabe como hacerlo bien o es una persona sin metas y que le vale y prefiere ser un vago.
    Por supuesto para mejorar un proceso nada mejor que escuchar a los que lo hacen todos los dias ellos son expertos del proceso y hasta ya pueden tener detectado donde esta la falla. Asi mismo si, un equipo de trabajo tiene que funcionar como un engranaje sino la maquina no corre como deberia.
    Mencionando lo de la toma de decisiones aprendi en el curso de Pensamiento Critico, que como su nombre lo dice lo que nos digan tenemos que cuestionarlo y nuestras decisiones tambien cuestionarlas poder responder a un ¿Por qué? con un argumento fundamentado y solido.

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